Destaques das Assessorias : TCE/AL inicia modernização do Plenário

Mestrado no exterior

 Egressa é aprovada em seleção de mestrado na Suécia

 Grace Olsson, ex-aluna do Centro Universitário CESMAC, teve seu mestrado aprovado em uma renomada universidade da Escandinávia. Após um longo período vivendo na Suécia, ela está voltando à Maceió para desenvolver sua tese.

Olsson foi graduada no CESMAC em 2007, no curso de Direito. A Universidade que aprovou seu mestrado, em Ações Humanitárias Internacionais, foi a Universidade Uppsala, fundada em 1447, e até então é uma das mais elogiadas e reconhecidas mundialmente. 

A seleção a qual Olsson foi aprovada é de caráter sigiloso. Ela teve 30 concorrentes e foi aprovada em oitavo lugar. Normalmente, concorrentes para uma das vagas demoram de 3 a 4 anos para conseguir aprovação. Olsson foi aprovada em sua primeira tentativa.

“A aprovação de nossos ex-alunos em cursos de pós-graduação em Universidades brasileiras e no exterior representa muito para nossa Instituição. Revela o nível do nosso ensino e o desenvolvimento cultural dos concluintes da Faculdade de Direito de Maceió; a FADIMA. A formação eficiente, a titulação e o incentivo à pesquisa científica são fundamentais para o futuro profissional dos cultores do Direito. A vitória dos egressos enriquece nossos destinos e nos motiva, cada vez mais, a trabalhar em prol de nossa juventude”, afirmou o diretor da FADIMA/CESMAC, professor Paschoal Savastano.

Assomal define em assembleia geral, aumento de mensalidade

Prestação de contas foi divulgada e a decisão do Governo debatida

Em assembleia geral extraordinária realizada na manhã desta quarta-feira (06), na Associação dos Oficiais Militares de Alagoas (Assomal) com oficiais associados e diretoria da entidade, foi apresentada a pauta para ser apreciada e debatida.

Prestação de contas do primeiro trimestre, atualização da mensalidade dos sócios e a decisão do Governo com relação às propostas para PMAL e CBMAL, foram colocados pelo presidente do Conselho Deliberativo da Assomal, coronel PM Ivon Berto que abriu a sessão.

O tesoureiro da entidade, tenente PM Josiel enumerou que as despesas têm sido muitas, pois a associação vem pagando diversos impostos. “Nossa situação é difícil, pois os gastos são muito grandes e, por isso, precisamos aumentar o valor da mensalidade para poder investir no clube, oferecendo melhorias aos associados, já que a atual mensalidade não cobre os custos do local”, explicou Josiel.

De acordo com major PM Wellington Fragoso, presidente da Assomal, a associação tem a menor mensalidade dentre as associações militares, em contrapartida, as despesas têm aumentado devido ao grande números de impostos e manutenção do clube. “Precisamos investir mais no clube, e para isso é necessário que a mensalidade tenha esse pequeno aumento, de 40 reais para 50 reais. Gostaria de lembrá-los que nenhum diretor recebe dinheiro para gerir o clube e que toda verba é destinada para melhorias e reformas de toda estrutura do clube”, disse.

“É importante que alguns oficiais parem de criticar a associação e passem a contribuir não somente com a mensalidade, como também com sugestões para o crescimento do clube dos oficiais. Precisamos tratar a associação como algo nosso”, ponderou o capitão PM Marcelo.  

Após ser exibida a prestação de contas do primeiro trimestre, o reajuste da mensalidade do clube foi aprovado por unanimidade de votos e, a partir deste mês já será descontado o valor de 50 reais. O terceiro item da pauta foi debatido pelos oficiais. Todos avaliaram a decisão do Governo que reajustou o salário do funcionalismo público em 7%. No caso dos militares, o acordo ainda envolve a correção do quinquênio até abril de 2012, como também reposição da inflação que pode chegar a 7%, mais o ganho real sobre a arrecadação do Estado que será por volta de 3% e a não punição dos militares que participaram das mobilizações.

Processo Administrativo

O coronel PM Ivon Berto explanou sua irritação com relação ao item 3 do documento enviado ao comando para publicação no Boletim Geral Ostensivo (BGO), pois ao invés de ser mantido o texto do item 3 que foi assinado por ele, este foi mudado sem aviso prévio e publicado de outra forma. “Irei abrir um Processo Administrativo contra o sócio desta associação que hoje é comandante da Polícia Militar de Alagoas, coronel PM Luciano Silva, pelos motivos que o levou a modificar o documento que foi publicado no BGO nº 122 do dia 01 de julho da página 47, alterando o 3º item da forma que quis”, desabafou Berto.

No documento original enviado ao comando para publicação no BGO, o item 3 diz:

“Decisão do Governo com relação às propostas para PMAL e CBMAL”.

O texto do item 3 com alteração que saiu no BGO diz:

Outros assuntos de interesses da classe.

Para o coronel PM Ivon Berto não havia motivo para o texto do item 3 ser mudado, já que não tinha nada de mais escrito. “Modificar o texto do documento assinado por mim, enquanto presidente do Conselho Deliberativo da Assomal, sem autorização é uma posição antidemocrática”, finalizou.

Representantes da Sgap se reúnem com reitor do Ifal para debater ampliação de convênio

Com a expansão, reeducandos vão trabalhar em outros campi do Instituto

Clay Sobrinho – estagiário

Representantes da Superintendência Geral de Administração Penitenciária (Sgap) se reuniram nesta quinta-feira (7), com o reitor do Instituto Federal de Alagoas (Ifal), Sérgio Teixeira Costa, para debater a ampliação de um convênio entre as duas instituições. O encontro, realizado na sede do Ifal, no bairro do Poço, visa inserir novos reeducandos no mercado de trabalho.

A parceria entre a Administração Penitenciária e o Ifal já é uma realidade. Reeducandos trabalham no campus de Satuba desde 2001. Com a expansão da parceria, outros custodiados do semiaberto vão poder trabalhar em outros campi. Antes da nova etapa de contratação, diretores e servidores das unidades do Ifal vão conhecer o sistema penitenciário para entender como funciona o convênio na prática.

Durante o encontro, a equipe da Sgap apresentou aos diretores do Ifal outros convênios firmados com empresas, a exemplo da Casal e dos Correios, que também recebem reeducandos do regime aberto e semiaberto. Os representantes do Ifal puderam ver fotos do dia a dia dos reeducandos nos locais de trabalho.

O superintendente adjunto da Sgap, tenente-coronel Marcos Sérgio, participou da reunião acompanhado do diretor de Educação, Produção e Laborterapia, Sérgio Almeida; da gerente de Reintegração Social, Anne Liv; da gerente do semiaberto, Evany Vianei; da gerente Administrativa do semiaberto, Maria Paula, da gerente de Produção e Laborterapia, Cinthya Moreno e do gerente do Núcleo de Reintegração Social, Alan Moura.

“Hoje nós temos fechado um convênio com o Ifal, mas ele é mais específico ao campus de Satuba. Com a conversa de hoje, pudemos mostrar os outros convênios firmados e despertar o interesse do Ifal em expandir o convênio existente para os outros dez campi da Instituição”, explicou o tenente-coronel Marcos Sérgio.

            “O convênio com o Ifal existe desde 2001, mas desde setembro de 2009 está ocorrendo uma reestruturação. Isso acontece porque após alguns anos de parceria o convênio passou a ficar esquecido, mas desde a posse do tenente-coronel Carlos Luna, está havendo uma maior preocupação e fiscalização para tratar do reestabelecimento desses convênios”, afirmou a gerente Evany Vianei.

 O Ifal tem 11 campi em todo o Estado, e pretende ampliar para 15, com novas unidades em União dos Palmares, Coruripe, Batalha e Rio Largo. O reitor do Ifal, Sérgio Teixeira Costa, destacou o trabalho dos reeducandos na unidade de Satuba e falou da importância da reintegração do preso na sociedade. “É possível se pensar ressocialização, apesar de ainda existir preconceito e medo por parte da sociedade”, ressaltou.

Além do reitor participaram da reunião: o pró-reitor de Extensão, Altemir João Secco; a coordenadora de Relações Internacionais, Magda Zanotto e o pró-reitor de Pesquisa e Inovação, Carlos Henrique Almeida Alves.